▲北京东信永泰医疗科技发展有限公司总经理   刘国柱

一年半以前，自己接触到神州英才，虽然接触时间非常短，但是契合度非常高。带领公司两名员工听了课程之后，体验感特别好，经过24小时的判断，觉得神州英才就是领导渴望找的培训机构。之所以有这样的结论，是因为以前自己学习，去参加总裁班、北大MBA这些培训，公司也派过中层出去学习。但这样的学习模式有副作用。

例如，在自己学习之后，回到公司会发现员工有很多毛病、问题，和员工讲解但是员工听不明白，不能从根源上解决这些问题。反观神州英才的培训课程，公司全员都可以参与学习，并且以执行力作为切入点，这样的方式是特别有效果的。执行力是很多企业的痛点，也是企业生存的根本。

每个人都会面临不同的选择，最重要的是要有自己的目标定位。根据企业的目标定位，自己在48小时内做出了决定，选择神州英才。因为公司团队不甘于现状，本人也特别爱学习，并且愿意带领公司的每一位员工共同进步。不管作为领导者还是下属，相信坐在这里的每一个人都是不甘于现状、不甘于平庸的。

要知道每个人的认知能力是有限的，专业的训练能避免大家走弯路，走弯路是在消耗自己，也消耗身边的人。比如在教育孩子方面，找好的老师，去听课学习用正确的方式教育孩子这是对孩子教育有益的；对于健身，找专业的教练进行系统的训练便能事半功倍。

对于企业也是如此，找到优秀的、有感染力、影响力的”教练“才能够促进变革。而变革不是只靠自己就可以，就像泰森在每次获得荣誉的背后都有一位优秀的教练作为坚强的后盾。自己很喜欢练群体散打，在一次训练中因为自负，动作不规范，导致受伤骨折。经过这个教训以后自己深刻反思，明白在练习的过程中要听从专业的指挥，在专业人士的康复指导和训练下，用两个月的时间调理身体，三周的时间进行散打训练，并给自己定下了比赛进前十的目标，朝着目标去进行专业训练。功夫不负有心人，令人欣慰的是这次比赛本人获得了第七名的成绩。

每个人在生活、工作中都会遇到困难，重要的是不要沉浸在挫折里，要集中注意力坚定地朝着目标去努力。每一个人，在前行道路上会面临很多障碍，不要沉浸在挫折与痛苦中，既然选择了就勇往直前；在前进途中，或许会有周围的事物干扰你的决定，但要坚定不移地相信自己。举个例子，当我决定去美国上学时，就有人说去美国能拓展视野，有的人说去美国会受到种族歧视。在坚定自己的选择并在美国生活学习了一段时间后，发现那些在美国生活特别优秀的国人，他们是很自信的，并不会受到歧视。而会特别自卑感、或者感受到种族歧视的人，都是能力有限、格局层次低的人。

希望来到神州英才学习的人，能够相信你选择的、选择你相信的。神州英才是自己所信赖的机构，并且公司员工也参加了神州英才的很多课程，将来在企业文化的培训上自己还会继续学习，带领团队继续成长。各位领导者，如果能够在神州英继续学习下去，那你会越来越自信。现在的我就特别自信，并不担心自己公司破产，或者这个领域无法再继续发展，如果那一天真的到来，我可以去应聘一个副总、总经理，这是绝对没问题的，我对自己充满信心。