2022年7月22日，神州英才全新迭代升级的《企业文化战略落地系统》3.0版课程于青岛开启。课程由神州英才集团总裁、首席顾问，武汉大学博士，法国里昂商学院工商管理硕士，畅销书《赋能执行力》《赋能营销》作者，中国经济人物杰出青年奖获得者，法国里昂商学院（亚洲区）特聘专家，全球创新管理EMBA项目中心联席主任姜桐主讲。

《企业文化战略落地系统》3.0版本着成人成事的长期主义管理哲学，结合东方的价值理性和西方的工具理性，以“知、信、能、行”为企业文化落地的逻辑框架，巧借孙子兵法“道天地将法”为落地模型，为成长型企业建立文化落地体系画出了路线图。

▲姜博士

▲风采

姜博士表示：“世界优秀企业长盛不衰的秘密之一，就是将人性化的理念与商业化的操作成功地融为一体”，姜博士以华为文化的“无中生有”之道为例，从学习力、组织力、领导力和执行力四方面分析企业文化的落地逻辑，从愿景、使命、价值观三方面明确企业文化的战略定位。

“当企业所处的内外部环境和企业的经营、发展状况发生变化时，正是企业推进文化变革的重要时机”，诚如姜博士所说，组织有了文化，建立了一套系统化的文化落地体系，才能将大家凝聚在一起，引领企业持续发展。文化不仅是业务的推动力，也是企业遇到困难时的救命稻草。

课堂上，姜博士通过“讲、练、评”的实操训练，分享了包括相人测评机制、病毒查杀机制、品牌积分机制等工具，帮助学员掌握企业文化价值观的评价标准和机制。

▲课程现场

很多当年看起来大而不倒的公司，都消失在了历史的尘埃中。企业做得大不代表活得久，短期通过各种方式获得的“竞争力”，若无文化底蕴和积淀，终究如昙花散去。

身处VUCA时代，企业运营和组织管理方式面临着巨大的挑战，企业赢得竞争、获得成功所受到的影响因素愈加多变。这就要求组织有超越传统的运作方式，及时、有效地以最新、最佳的方式满足客户需求，创造客户价值。

“专业就是创造客户想要的结果”，神州英才始终秉持该理念，在管理咨询培训行业深耕二十余年，成功组织数百场大型公开课实践及企业咨询项目落地，旨在帮助企业确保平稳传承，让企业的核心一直有“守护者”。

开放融合促发展、坚守初心为客户。神州英才携手成长型企业，共建伟大公司！