致微检测服务有限公司，成立于2014年，专注于食品安全控制方向，是检验检测行业具有创新定位的检测技术服务型企业，也是全国首家专注服务于中小微食品企业，为中小微企业补充、培养自行检验检测技术力量，打造检验检测人才和技术共享平台的公司。

近期，为从赋能的角度为企业的执行力建设提供新思路和新方向，帮助企业业绩增长和组织文化建设及团队打造带来新方向和新可能，致微集团邀请神州英才进入企业开展赋能执行力培训。课程由神州英才湖南公司总经理、高级管理顾问、高级讲师陈傲主讲，致微集团一百余名员工参加课程。

△授课现场

课程中，陈傲老师围绕“赋能”和“执行力”两个关键词，从执行力的基本概念展开，针对企业在当今时代普遍面临的管理问题、人才培养、环境打造等维度进行分析，并表示面临当今变幻莫测的市场环境和不断更新的组织管理方式，团队的执行力打造升级是首要之行。陈老师以“沟通”为引，通过理论联系案例的方式，分享如何解决在组织管理中遇到的问题。

赋能执行力，即赋能组织成员把目标变成结果为客户创造价值的能力。其核心特征是企业通过赋能，在员工执行之前就有效地连接和激发出每个个体的价值，从而激发他们的参与感、主人翁意识，充分发挥员工的智慧与潜能。

作为专注农产品的技术服务及全程赋能农业产业链的公司，致微集团此次导入赋能执行力内训，是其对不同业务单元之间协同发展的重视，也是对员工个人发展的助力。神州英才将继续携手致微集团，共同推动农产品安全和品质提升，为农产业的科技创新和品质生产力的提升做出贡献。