为深入实施人才强市战略，不断增强人才引进工作的精准性和有效性，2023年5月，神州英才联合沧州市工商业联合会、沧州市青年企业家协会共同举办《企业人才供应链打造系列之精准选人》专题讲座。
出席讲座的有：神州英才高级项目经理、高级讲师、高级管理顾问-陈彩云，沧州市工商业联合会副主席、企业家直通车办公室主任-刘泽胜，沧州市青年企业家协会会长-韩超，以及沧州市优秀企业家代表、精英高管等200余人，共同交流企业人才培养体系的搭建方法。
讲座特邀神州英才集团副总裁、高级管理顾问、高级项目经理、高级讲师-王恭朝主讲。王恭朝老师解析人力资源领先战略，并结合企业实际情况，分析诸如“人才培养的速度跟不上企业发展速度”、“制度出台却难以贯彻执行”、“人才招聘困难”等实际问题的解决方案。
一边是“用工荒”，一边是“就业难”；一边是“无人可招”，一边是“无人敢裁”；一边是对“高薪”的期待，一边是用工压力的持续增大。人才结构性短缺、没有优质的人才供应链是这一切问题背后的根源。
习近平总书记在关于人才的系列讲话和重要论述中多次提到：“人才是第一资源，要树立人才引领发展战略地位，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，聚天下英才而用之”。沧州市工商业联合会和青年企业家协会，始终坚持服务于党和政府工作的工作大局，服务于青年企业家的成长成才，同时也关注企业的人才发展。
据了解，沧州市为打造一条可持续人才供应链，为全市经济社会高质量发展提供有力的人才支撑，相关部门编制了《沧州市2023年度重点产业和重点领域人才需求目录》，加大人才引进的筹码，满足各层级人员配备需求，赋能区域企业发展，提供充足人才保障。
功以才成，业由才广。培养引进各类人才，用活、用好各类人才，是企业实施战略规划、提高市场竞争力、实现高质量发展的重要资源。
人才培养的速度决定了企业的发展速度。现如今，全球进入了数字化时代，技术的迭代更新、外部环境的快速变化，给组织发展带来了巨大的挑战。VUCA时代，企业需及时进行管理赋能，打造出体系化、多样化、实战性的学习路径，实现人才培养的体系化和高效化。此次《企业人才供应链打造系列之精准选人》专题讲座的举办，既是沧州市注重以人才的高成长带动城市高质量发展、优化营商环境的重要举措，也是对神州英才的平台资质、专业高度的充分认同。神州英才作为中国本土咨询势力强、专业底蕴深厚的管理咨询与培训公司，旗下“战略运营OS系统培训基地”以“经典管理课程体系”和“创新管理课程体系”为专题方向，采取“基地化运营、一站式教学、咨询式实操、个性化辅导”的四维模式，提供全方位的管理培训及人才培养的解决方案，以“不仅系统、关键落地”的优势，现已与60000余家企业携手，同心育英才，携手绘蓝图。
高质量产品与高品质服务的背后，是高素质、高效能的人才供应。企业通过培训输入新鲜血液固然重要，打造科学的造血能力同样必不可少。基于企业锚定人才梯队的建设和打造，是组织可持续发展的关键基础，也是落实人才强企战略的重要举措。
为帮助企业建立具有其自身文化属性、契合发展路径的人才培养体系，神州英才通过深度跟踪丰田、IBM、宝洁、华为等国内外优秀企业的人才培养体系和企业大学后，结合专注中国成长型企业提供管理咨询和管理培训的实践经验，为中国成长型企业实现基业长青而推出的全新咨询培训项目——企业训战中心。
企业训战中心，以OS战略运营管理系统为理论基础，凭借多层级、快转化、好复制、省财力的独特价值，受到母婴、通讯、家纺等多个行业龙头企业的热捧与推崇，现已携手雪美瑞、馨蓓安、沐华科技、优立家集团等企业成立企业训战中心，只为良将如潮，只为基业长青。
人才因事业而聚，事业因人才而兴。
未来，神州英才将持续赋能产业的每次蝶变，以创新人才“引、育、留、用”为主线，上下延伸，环环相扣，助力青年人才驶向成长快车道，铸造通往未来的不凡之路，奏响人才战略与沧州市高质量发展同频共振的铿锵乐章！
