神州英才基于企业战略和业务发展而打造的组织人才培养体系—企业训战中心，在来自快销品、人力资源服务、母婴、通讯等行业的龙头企业加入后，山东沐华医疗科技有限公司正式成立企业训战中心！

（左起：邵珠刚校长，姜博士）

沐华科技作为国内领先的智慧医疗解决方案供应商，以“让人们更健康”为使命，构建覆盖全生命周期的健康管理平台。智慧医疗是智慧城市战略规划中一项重要的民生领域应用，也是经济带动下的产业升级和经济增长点。

随着全球人口老龄化的不断加剧和医疗资源的日益紧张，我国政府和民众越来越重视智慧医疗产业，行业处于稳步发展阶段，前景可观。企业对人才的渴求也愈加强烈，于企业而言，人力资源是企业的第一资源，企业的竞争归根结底是人才的竞争。

沐华科技重视组织建设与人才培养，2019年8月，在董事长邵珠刚的带领下加入神州英才战略运营OS系统培训基地后，再次携手神州英才成立沐华科技企业训战中心，向“到2030年服务1亿人口，成为用户心中最信赖的伙伴”这一愿景步步迈进。

神州英才集团总裁、企业训战中心首席架构师、首席顾问姜桐领衔执行顾问、训战导师朱盼盼、姜克成、孙震、李悦，围绕文化战略管理、目标运营管理、业务流程管理和组织人才管理的核心要素进行调研。

课前调研

一、仗怎么打

政策利好，加速数字经济发展：近年来，国家出台了一系列鼓励智慧医疗产业发展的政策，如《“十四五”医疗装备产业发展规划》《“十四五”全民医疗保障规划》等，加大对智慧医疗各领域的支持力度，智慧医疗行业围绕着信息化基础设施到“互联网+医疗健康”系统建设，利用人工智能、大数据等技术，逐渐成为推动我国数字经济飞速发展的“新动能”。

技术进步，智慧医疗需求增加：近年来，中国医疗信息化行业市场规模快速增长，随着新一代信息技术日新月异、更新迭代，科技革新态势牵动医学卫生健康行业逐渐便捷化、社会化、智慧化。智慧医疗行业虽为新兴的战略产业之一，但其同样是服务于百姓日常生活的必需品，明确的需求与供给将迎来新机遇。

二、兵怎么练

在21世纪激烈的市场竞争中，人才是企业打造核心竞争力最重要的要素之一。提升员工个人价值，在企业内部形成良好的企业文化和学习氛围，从而带动企业的创新与进步，顺应时代变化，实现良将如潮、基业长青。

项目启动

出席沐华科技企业训战中心启动会的有：沐华科技董事长-邵珠刚及核心管理团队，神州英才集团总裁、企业训战中心首席架构师、首席顾问姜桐，神州英才高级讲师、企业训战中心执行顾问、训战导师朱盼盼、姜克成、孙震和李悦。

△ 沐华科技企业训战中心首席架构师、首席顾问

作为民生行业，在政策利好、机会涌现、新医改的背景下，沐华科技在医疗健康行业数字化发展的趋势愈加明朗，推动我国医疗事业的繁荣发展。姜博士表示，神州英才将以“陪跑式训练、培育式养成和陪伴式运营的”的模式，助力沐华构建覆盖全生命周期的健康管理平台，让智慧医疗走进百姓生活，将健康带给每个人、每个家庭。

△ 左起：邵珠刚，李悦，孙震，姜克成，朱盼盼

沐华科技企业训战中心校长-邵珠刚致辞，沐华科技作为一家专注基本医疗信息化领域的企业，在发展的10年间里始终坚持客户第一、品质至上、持续创新，而这一切的原点和基础来源于人才。

“坚持做有意义的事，选择比努力更重要，组织比个人努力更重要”，“钱是作为结果呈现的，价值才是因”，诚如邵校长所言，激发人才潜能，发挥人才优势，才是提升企业核心竞争力的关键。

上下同欲，共创文化认知

△ 沐华科技企业训战中心首席文化官、训战导师

现场学员集体共创、分享赋能，在互动中纷纷表示：“通过参与共创更加有融入感，更加深刻感受到自己是沐华科技的一份子。”