近期，山东省东平县为提高全县人力资源服务从业人员的职业能力和素质，进一步促进人力资源服务业高质量发展，龙山职业培训学校面向经营性人力资源服务机构签订劳动合同的从业人员和企业内从事人力资源管理的人员，举办提升培训班。神州英才集团副总裁、高级项目经理、高级讲师、高级管理顾问王恭朝受邀前往授课。

▲王恭朝老师授课

授课过程中，王恭朝老师结合案例分析、小组讨论、头脑风暴等方法，就相关制度条例结合项目实际进行了详细讲解和深入阐释，在增强人力资源从业者对岗位的理解和认知、以及推动项目管理规范化层面提出独到见解。

自2019年《国家职业教育改革实施方案》出台，提出在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，到“十四五”规划和2035年远景目标纲要中指出，深化职普融通，实现职业技术教育与普通教育双向互认、纵向流动。

“通则不痛”，打通人才成长通道。东平县此次发起培训是政府对于国家政策的积极响应、践行“公平而有质量的教育”的体现；也是东平县对人力资源系统管理能力和管理水平的重视，为提升企业的核心竞争力、提高人员素质提供了帮助。

▲课程现场

王恭朝老师长期扎根于企业现实问题的研究与改进，拥有近20年的企业管理咨询和培训经验，长期扎根于企业现实问题的研究与改进，曾为海尔地产、佳能科技、朔方国贸等上百家成长型企业提供管理咨询与团队执行力培训，被企业家及高层管理者们称赞为“实效落地导师”。