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神州英才企业管理顾问(北京)股份有限公司

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为何选择神州英才?

  加入神州英才意味着努力奋斗超越对自己的期望值,你将学到的不仅是企业管理方面的理论知识,你能获得一系列独特的实战学习机会,你能通过各类咨询项目和培训课程,积累各个行业的咨询经验。

  在神州英才,你能与客户方的高管密切互动, 与友善热情、才华横溢的同事共同奋斗,与各类客户沟通交流培养许多重要的"软性"技能:与客户进行商务谈判、为客户做方案、为客户提供现场指导、为团队中的新人提供指导和建议。在这里,各个专业的人都能成为成功的业务领导者。加入神州英才,分享彼此智慧,共享彼此成就。

神州英才选择谁?

  我们的员工和企业文化是我们最大的财富。在神州英才,我们选用睿智、正直、有激情、勇于挑战和必胜信念的员工。

  我们通过神州英才的人才网络从全国重点高校和国外的顶级大学招聘员工。此外,我们还聘请具有丰富行业经验的员工。成功的候选人需要在专业和教育方面有持续的优异表现,同时还必须有强烈的求知欲、良好的职业道德和出众的团队合作能力。

办公环境

神州英才【北京总部】招聘职位

应聘者请将材料寄至:北京总部
地址:北京市东城区崇文门外大街16号国瑞大厦10层 1018室
邮编:100062
联系人:贾女士
电话:010-87191305
传真:010-87191500
电子邮件:elena@yczion.com
· 在接收到您简历的一周内,人力资源部会根据职位要求进行简历筛选,然后电话通知面试。
· 第一轮是人力资源部与相关部门主管面试,会考核求职者的基本素质。
· 第二轮面试由相关部门经理进行,重点考核求职者的专业技能和工作

培训顾问

职位描述:
1、发掘客户的培训需求,进行培训课程销售,完成销售目标;
2、维护和开发企业客户,为客户提供专业的培训咨询和服务;
3、为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议;
4、执行公司的培训项目并做好培训现场的辅助跟进工作;
5、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户重复购买。
任职资格:
1、立志成为咨询培训行业最优秀的营销人才;
2、本科以上学历,同行业1年以上销售工作经验,其他行业2年以上销售工作经验,从事过培训销售工作者优先;
3、对企业管理抱有浓厚兴趣,学习能力强,能快速吸收运用公司知识体系产品;
4、沟通应变能力强、具有电话行销基本功,掌握商务谈判的基本要点,具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力;
5、信守承诺、结果导向、永不言败。
晋升机会:
培训销售顾问→部长→分公司总经理\分公司销售经理

管理咨询顾问

工作职责:
1、参与项目竞标,与客户进行深度沟通,准确把握并深入挖掘客户的咨询需求,匹配公司知识产品体系;
2、结合客户实际,撰写人力资源项目诊断报告内容,制定咨询方案,并协助客户实施;
3、主导人力资源项目的设计、实施调控,关键节点沟通,项目培训、汇报与总结,确保项目梳理结项;
4、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新;
5、独立完成人力资源项目工具流程沉淀或新模块的开发,结合客户实际人力资源管理问题对策应用形成知识体系与方法;
6、独立完成项目的整体运营与管理,能够组织指导管理顾问开展工作,提升管理顾问成员整体工作绩效。
任职资格:
1、硕士及以上学历,拥有两年以上管理经验或咨询行业从业经验,知名高校MPA、MBA优先;
2、熟练掌握人力资源管理理论,有组织设计、绩效管理体系设计、薪酬体系设计、招聘与培训体系设计等模块的理论知识和实施经验;
3、具备五年年以上工作分析、绩效考核、薪酬设计等人力资源管理经验或三年以上人力资源管理部门经验或三年以上管理咨询经验;
4、出色的沟通能力,能自信、成熟地与客户交流;
5、优秀的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的客户服务意识;
6、承担过项目主导角色或者项目经理职责者优先,较合适,有培训讲师经验者优先。
7、身体健康,可适应出差。

培训师助理

岗位职责:
1、课程主持、基础管理课程授课;
2、企业信息和需求沟通、方案制定;
3、企业运营类项目对接、管控和操作实施;
4、新客户调研和支持类课程交付。
职位要求:
1、年龄25-35岁之间,男女不限;
2、本科以上学历,教育培训、企业管理相关专业;
3、一年以上工作经验,有教师、培训师经历者优先考虑;
4、语言表达能力强,善于沟通,有播音主持相关经历为佳;
5、熟练掌握课件PPT制作,
6、可以接受出差。
晋升通道:
培训师助理--培训师/管理顾问
薪资待遇:
底薪+奖金+课时费
五险一金、商业保险
工会定期组织活动、生日会

渠道经理

职位描述:
1、全国范围的战略合作伙伴开发与搭建、管理及维护;
2、推广培训课程及咨询项目;
3、提供合作伙伴的业务支持,帮肋提高销售业绩,负责辖区管理。
任职资格:
1、一年以上培训或者咨询行业渠道市场营销工作经验;
2、有一定的客户资源和社会业务网络,以往业绩优良;
3、熟悉培训行业渠道模式,能够指导和训练代理商开拓业务;
4、具有出色的商务谈判和沟通能力;
5、性格开朗,积极向上,具有良好的沟通能力及团队协作精神;
6、具备强烈的学习欲望和能力,富有积极的进取心和成功的欲望。
培训:
公司提供带薪培训,新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。并享有企业管理类高端专业化销售流程培训、TTT讲师培训、团队执行力及领导力培训、商务礼仪、职业规划等丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。试用期一至三个月,表现优秀即可转正。
职业发展通道:
能力突出的将于销售纵向晋升为管理部长、销售总监、分公司经理;
横向发展为管理顾问、培训讲师、运营经理等;
欢迎有能力和梦想的人士加入我们的队伍。

金融投资经理

神州英才企业管理顾问(北京)股份有限公司与招商证券合作的金融类业务,现诚招金融投资经理30名:
公司介绍
  招商证券股份有限公司(以下简称招商证券)是百年招商局旗下金融企业,经过二十年创业发展,已成为拥有证券市场业务全牌照的一流券商。2009年11月,招商证券在上海证券交易所上市(代码600999),截止目前,招商证券成为中证100、上证180、沪深300、新华富时中国A50等多个指数的成分股。
  招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道,在国内设有96家营业部,同时在香港设有分支机构;全资拥有招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
  招商证券致力于“全面提升核心竞争力,打造中国最佳投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动证券行业进步,立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。
招商股份有限公司北京东四十条营业部成立于2007年,是全北京13家证券营业部之一,依托招商证券总公司“敦行致远”的经营理念和强大的咨询、研发、技术力量,先后推出了网上交易、手机炒股、E号通、专家理财、牛卡分级服务、融资融券业务等极具特色的产品和服务。
北京东四十条营业部位于北京东城区东四十条甲22号的南新仓国际大厦,大厦属甲级写字楼,周围商业楼宇邻次栉比,交通便利。新营业部采用高品味全新装修,在贵宾室和大户区置备了全新的办公家具,交易环境更加舒适宽敞,同时装修策划上注重和融入了招商证券企业文化宣传,购置安装的2兆骨干光纤网络线路,为客户提供更快捷更可靠的优质服务。营业部希望客户不仅在获取更多财富价值的前提下,能够收获更大的精神财富,充分享受到投资的乐趣,使新营业部最终成为投资者的乐园。
  招商证券北京东四十条证券营业部诚挚欢迎正直诚信、德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才加盟,公司将为录用人员提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。
招聘职位:
  金融证券客户经理
  金融证券经纪人
  金融培训实习生
职位描述
1、根据公司市场营销安排主要派驻区辖区内银行,根据公司的促销政策有效开发客户;
2、维护区辖区内银行渠道,能按公司的要求开拓新增营销渠道,开发有效客户
3、通过接受公司各种相关证券培训计划、从而对证券市场、市场营销有一定的了解和学习;
4、根据公司提供的行业信息资源对证券市场进行深入和准确地分析,从而对客户提供专业化服务,有效的服务客户。
岗位要求
1、通过证券从业资格考试(最少2门)或通过证券经纪人资格考试;
2、全日制本科及以上学历,30岁以下,男女不限;
3、善于沟通、乐观主动、勤奋好学、责任心强正直、有责任心、有团队合作精神,积极向上具有极高的进取心,吃苦耐劳、勇于接受挑战;
4、具有一定的客户群体并具有较强的客户开发、团队建设及协调和客户服务能力;
5、具有一定的市场营销经验者优先。
福利待遇
津贴(2760-7000) + 优厚佣金提成 + 终身开户奖励 + 产品销售奖励(基金、理财、私募信托等) + 津贴福利(社保津贴、通讯补助、体检、学历补贴等) + 绩效奖 + 带薪培训 + 公司订制统一工服
招聘人数:30人
应聘方式:请有意者填写招商证券个人简历模板(见下),并将简历以“应聘部门-应聘岗位-姓名”命名发至招商证券招聘邮箱:zszq_bjdsyyb@sina.com我们通过初步筛选后将安排合格者进行面试,面试通过后即录用。
营业部地址:北京东城区东四十条甲22号的南新仓国际大厦B座3层318室
联系人:叶芳 65951629 QQ:55740722@qq.com
联系方式
咨询电话: 65951629

投资项目经理

职位描述:
1.负责拟上市成员企业的改制上市、引入战略投资者、并购重组业务;
2.根据客户委托的并购、股权转让、资产重组等项目,向客户提供专业服务,承担项目的组织、计划、实施责任;
3.协助部门完成融资、股权投资、产业发展分析、战略投资规划等业务;
4.根据客户需求和公司的资源,制定服务方案,与客户达成合作协议,签订顾问合同;
5.负责成员企业在新三板上市的诊断与辅导。
6.寻找潜在的购并目标,挖掘、接洽项目资源和信息,对企业进行初步的尽职调查和评估,并主持参加各项重大项目的谈判和签约。
任职要求:
1.金融、投资、财务、法律相关专业国家统招本科以上学历,具备财务、法律、金融、企业管理或行业背景,熟练掌握和运用word/excel/ppt/pdf等办公软件;
2.拥有2-3年的投行、会计、律师事务所、私募股权投资基金、财务顾问、管理咨询、券商等相关行业工作经历和业务经验,做过IPO财务审计、熟悉战略并购和融资、定增与投资业务;
3.了解资本运作类业务运作模式,参与过企业改制、重组、并购、(借壳)上市项目运作;熟悉投资研究分析模式;了解投资分析、财务分析、具备相关法律知识;熟练掌握股权投资流程及操作流程要点;有大型投资集团、国企或央企总部资本运营、重组并购、上市前筹备、财务及法律顾问等业务工作经历的优先;
4.具有独立或协助完成项目报告的能力;具有较强的价值分析与评估能力、良好的财务分析基础,熟悉各类财务模型;
5.有较扎实的文案功底,熟悉资本运作业务中各环节文件模式并能够独立执笔撰写;
6.对公司法、经济法、合同法等相关法律法规有实操经验;
7.熟悉证监会发审政策及相关行业政策;
8.拥有券商、投行、事务所人脉资源的优先;具备CPA、CFA等相关证书者优先;

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