24
|
十年光阴，一次偶然的机会、一个不经意的选择让他和神州英才彼此成就，共同成长，在一条充满曙光的道路上他和神州英才携手共进。怀梦十年，历经苦辛，他在充满挫折的漩涡中锤炼，的一身本领，立志功勋。
在神州英才2020年战略年会暨神州英才战略规划报告1.0版颁奖典礼上，Jackie田腾被授予了神州英才的“功勋奖”荣誉奖章，这不仅是荣誉的象征，还是他与神州英才相伴十年的青春见证，这段互相成就的时光，就是最好的峥嵘岁月。从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到相守，人生十年，感恩成就，至此不离不弃。
走进神州英才的第一步，他对自己的职业定位有了新的认知，坚定地选择了这个业务与专业并存的舞台，在神州英才开启了对管理咨询的探索。十年时光里，他扛起了肩上的使命与责任，在全国多个地方都留下了他和他的团队奋斗的光影。
▲功勋奖证书
▲功勋奖：金碗筷
“十”用脚步度量是一段路 “十”用生命度量是一段不可复制的时光 相伴十年，我们在逐梦的道路上把最痛苦的磨炼，熬成了人生最大的财富还记得我们加入神州英才时，最初的那份期盼吗——我们不提供终身就业的机会，但我们提供终身就业的能力
“怀梦十年，立志功勋” 恭喜你，在过去十年收获了成长恭喜你，在今天收获了功勋奖 十年“功勋”的纪念，是一副定制的金碗筷，愿你在未来的时光里，和神州英才一起成就更多的伙伴，帮助更多的伙伴收获“金饭碗”。
恭喜你入职神州英才十周年，感谢你在神州英才领导岗位上的卓越表现。 十年有你，十分精彩！
▲功勋奖：金碗筷
▲Jackie田腾
十年前那个炎热的夏天，很荣幸我认识了锡恩，了解了英才，只身一人到北京总部面试、实习，开启了管理咨询行业的探索。漂泊大雨、绿皮火车，在黄牛手里买到的站票，整个行程我内心中充满了无数期待。面试的时候，Harvey问我的第一句话是：你的个人战略是怎么定位的？当时我是这么回答的，期望自己成为专业讲师或咨询顾问，帮助客户解决问题。Harvey说：“那你把自己看小了，你的未来是总经理，可以考虑从一线锻炼下！”看着Harvey真诚的目光，我愣住了，想起来曾经在学校老师教导的不仅在经营战略管理上，关键在事业管理上也要有自己的方向。我的职业生涯不应只局限于此！“好，没问题！”这是我当下的回答。
入职后我在客户中心二部落脚，客户中心top1是我的梦想，福布斯是我的目标，我要让客户中心每个人都知道我的存在，我在心里暗暗立下誓言。3个月的磨练，让我感受到经营一家企业的不容易和开源的艰难，克服各种困难的经历像一帧帧电影画面在脑海闪过，第一通邀约电话、第一次拜访客户、第一次谈单合作、第一次收款，历历在目。
每天电话80通，沉淀问题，一家家夯实巡讲回执，卖票，卖内训...第一周，我收回3份巡讲回执，第二周我卖出8张执行力课票，第三周我在周顾问协助下，实施巡讲一家。第一场线下课程，我有2家客户到场，在课程中，我认真倾听了3G盈利模式，当时的笔记本现在还在家里案头上。
实习期即将结束，我很兴奋的迎接下一个目标，并获得了去文化传播中心历练的机会。为了节省更多的时间工作，我在距离公司只有一路之遥的地方租了一个只有12平的单间。一张床，一个衣柜，一个洗手池，一台空调，十分简单但非常安静，特别适合晚上备课。我用心地经营这份工作，迷恋于此、沉沦于此、投入与此、钟情于此，忘我付出于此。白天在公司开发客户、晚上背诵课程和练习演讲，3天时间，第一次通过，8天后，第二个模块通关。
机会已经准备好，你怎么选择？——与神州英才共进退，哪里需要我，就到哪里去！
Harvey找我到会议室说，你是否考虑重返武汉，继续在职读书，还可以创业。至此武汉公司筹备成立，我是第一位员工，那时来上任的是一位SE软件事业部的总经理。从选址，到装修，再到招人，再到成立三个部门和一个中心，再到第一场课，再到一次内训，1年多的时间，武汉公司严重亏损，看到马总满脸的沉寂，我心里知道，估计武汉干不久了，可是看到Kelly，看到Alice，看到Ruth，我们这群人好不容易聚在一起，绝对不能放弃！
庆幸，总部选派客户中心总经理来武汉支持，陪伴团队深耕市场，一干就是几个月，从内训到外训，从论坛到资源体......正在实施路长全精品课的时候，James告诉我，经过总部整体思考，将会选派一名高级顾问来武汉坐镇，也是神州英才资深大将，在体系内是数一数二的，Jackie你要全力以赴支持她的工作！（此时，我从人才事业部经理提升为运营总监）Sisi来到武汉，我惊讶地发现，原来课程可以这样卖、巡讲可以做、课票可以这样包、项目可以这样谈、公开课可以这样办，不是一场十几万而是70万！第一场课，丝宝集团、西海温泉、世纪宏图、宽泛能源等都一一拿下，我们打了一场翻身仗！第二场课，现场满满的230人，而我们仅有6-7位培训顾问，就这样我们又一次取得成功。
在武汉公司走向正轨时，一份意外惊喜已经等待着我。我接到Harvey的电话，在表示对于成长、收获的祝贺之后，问我是否愿意去上海拓展市场担任副总，上海目前只有一位同事，去了就是重新开始，就这样我前往上海在徐家汇商务区开始迎接新的挑战。接手上海公司4个多月时间，因杭州公司总经理薛总因个人问题离开，又把我调到杭州浙江大学，入职后十五六位同事陆续跟着前任领导提出辞职申请，离我而去，只剩下三个部长和两个人事。在面临团队成员骤减、公司账户紧缺的关键时刻，我坚守岗位，冲在战略前线，积极开源授课，承担起我在神州英才的使命与责任。在困境中，我不断磨练自己，快速成长。
职业发展的里程碑七年之光——选择一个平台，业务到管理的转变
随之迎来了我在神州英才的第二个阶段——7年之光，这份事业和神州英才这个平台，让我完成了从业务人员到管理层的蜕变。2013年我入职山东公司，担任总经理，开源从单一买票到团报合作，从微小企业到中型企业，从渠道到战略合作伙伴单位的建立。2014年，为支持渠道开拓资源体，我和我的团队在狭小的办公环境里勾勒出未来的蓝图并落地实施，先后开展济宁、烟台、潍坊等多个城市的市场，年度销售额十分可观。2015年我重新带领团队回归济南，担任总经理，在逐步耕耘和推动济南市场的过程中开拓新区域，在16、17年形成了济南和青岛两地的区域化作战，取得业绩第一的好成绩。2018年，我所管理的济南公司，完成率取得全国第一名，2019年济南公司年度销售额达到全国完成率第二名，2020年济南公司年度销售额全国完成率第一名。
事业蓝图下一个十年——选择一个归宿，感性到理性的改变
身为一个省级公司的负责人，我深知身上肩负着第二个十年的使命和责任。不是每段人生都有如此多的机会，久经考验的无产阶级战士，需要淬炼和鼓励。十年之后，我不再是个孩子；十年之后，我是一位父亲、是神州英才的一颗米粒；十年之后，我希望能够托起未来5年后的IPO托起山东团队的信赖。下一个十年，我必将全力以赴，为自己的精彩重新起航，开启新征程。新的征程，需要发展团队来发展业务，不是一马当先，而是万马奔腾；新的征程，需要立足市场来改变服务，不是一个客户，而是一个平台；新的征程，需要始终牢记价值观和竞争力，不是你可以，而是我们可以；新的征程，需要高中基协作连心，不是一个人的华丽，而是我们在一起。最后我寄希望于济南的两大事业部，两大分公司，在业绩上实现“量”的飞速提升。山东已经被咨询培训行业洗礼了近15年的时间，我们继续耕耘，开创下一个未来，我们继续努力，一起服务我们的客户，完成神州英才未来的使命。
“星光不问赶路人，时光不负有心人”十年前的夏天，Jackie田腾与神州英才结缘，经过十年的锤炼，他们彼此成就，你为我的发展奠定基石，我为你的远行保驾护航！
这份不曾动摇的信念让英才人为之动容，都感叹陪伴是最长情的告白，而这份相伴十年的情谊，既是对承诺的践行，也是对梦想的坚守。未来，会有新的挑战，会面临新的危机，但只要携手同行，所遇坎坷皆会化为坦途，期待Jackie田腾与神州英才的新征程，未来，不负勇往！
Tips：
神州英才“功勋奖”：“功勋奖”是神州英才文化中针对公司内部创始人、高管举行的特别仪式，是指在一定年限以上评选对公司做出了特别贡献的高级管理人员。
|
